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强化事业观是组工干部做人做事的“刚需”

2017-08-21



事业观就是历史使命感,是指对事业的根本看法和对工作的根本态度,是人生观的重要组成部分。组工干部强化正确的事业观既是对自己人生负责的需要,也是对自己所处岗位负责的需要,更是对党的事业负责的需要。

一、组工干部强化正确的事业观是对自己人生负责的需要

岁月匆匆,转眼之间,有文字的人类历史已经近万年(据现代科学考证)。人的一生更是短暂,还没来得及感悟,转眼就到了暮年,就像《枯树赋》所言:昔年种柳,依依江南,今看摇落,凄怆江潭,树犹如此,人何以堪?人们常说,“人过留名,雁过留声”、“人活着总要干点什么才好”,说的就是人的事业观问题。人生乐短苦长,时光如白驹过隙,驰而不息,只有事业才是最好的百年。就坊间百姓来讲,事业观就是人活着要干点好事,让别人说一个“好”字。这种坊间百姓的事业观看起来很朴实、很简单,实际上很高大上,做起来非常难。就组工干部而言,如何对自己的人生负责,要树立什么样的事业观?我觉得,组工干部的事业观要高于坊间百姓才好,因为古人讲“衙门里面好修行”,你处在好修行的“衙门”,事业观怎么也得高于坊间百姓一些才好吧?一个人如果只为自己、为家庭而活着,那个意义是有限的。只有为国家为社会为民族的利益,奋不顾身地工作,毫不保留地贡献出自己的聪明才智,这样的人生才是有意义的人生,才是光荣的人生、闪光的人生。

一个时代有一个时代的主题,一代人有一代人的使命。在全面推进中华民族伟大复兴的进程中,在构建人类命运共同体的过程中,我们遇上了一个激情澎湃、生长梦想的时代,遇上了一段需要愚公移山、精卫填海的岁月。理想是天上的云霞,人生是海里的浪花。组工干部要趁着这黄金般的时代,只争朝夕,奋发有为,与时俱进,开拓创新,尽量填充自己生命的库容,不负这黄金般的时代、黄金般的年华。

人生很短,需要干的事情很多,能干成且干好的事情却很少,每个人都应该对自己的人生负责。对组工干部来说,不要也不应该在最好的位置上睡大觉,因为生活总是向前,认清自我、把握现在才是关键,才是对人生负责的态度。要有干事创业的激情,要像比尔盖茨那样,每天早晨醒来,一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来巨大影响和变化,就会无比兴奋和激动。自觉撑起一把为党为民勤奋务实的雨伞,勤勉作为,就能书写一片经久不衰的美丽,而这也会让伞下的人更美丽。这是人生的哲理,更是庄重的责任。组工干部务必深刻理解,准确把握。

人生没有奇迹,只有天道酬勤。不要为失败找借口,要只找可以成功的理由,而困而知,而勉而行,历百千艰阻而不挫屈,如此而已,就会成就大事业,震古而烁今。崇高理想治百病,丰功伟绩解千愁。组工干部,如果你还需要领导盯着你才去完成工作,那干脆别做组工了,企业里的流水线工作应该更适合你。做组织工作,更多的是要靠自律、自觉、自学。因为在组工岗位上,没有人会天天主动地去要求你、去教导你。再说了,你已经是成年人,如果要让领导哄着你才愿意干,那你就歇着吧。领导也很忙,没时间去哄你,要么做,要么走人,干好工作、干出成绩才是王道。

你若优秀,就不需要别人时刻盯着你干工作。先进和优秀是合格组工干部的标配。做组织工作,你要知道,你是为自己而努力,而不是为别人。不管你在组织部门现在是干啥的,都要时刻记着,你不是给别人干工作,你是在给自己干事业。在这个过程中,成长的是自己,领导或者组织部只是给你一个舞台,至于你的舞台能够多精彩,还得靠你自己去努力彩排。多做一些事,多经历点,多出几个亮点,都能够让你学到很多东西,而本事长在了你身上,也没谁能够剥夺走。这才是组工干部应有的对自己人生负责的态度和行动。

二、组工干部强化正确的事业观是对自己岗位负责的需要

事业观是干事创业方向的宏观把握,是工作观、政绩观的基础,有什么样的事业观,就会有什么样的工作观、政绩观。

坊间流传着一句话,当官就要当“管官的官”。这句话流露出了群众对组工干部的羡慕之情。可见,组工干部的岗位是多么的令人羡慕。可是,有的组工干部却在岗不在状态,认为“守着这儿干不出大事业”;有的这山望着那山高,总觉得“外面的世界更精彩”;还有的抱怨工作“不实惠”,萌生了“挪挪地方、换个活法”的念头。岂不知,学会从伞外看伞内,才会发现自己也是一道风景。《之江新语》中有几句话:一个领导干部,在位的时间是有限的,在一个地方工作的时间更有限......要视事业如泰山,把岗位看作是为党的事业奉献的机会,当作为人民服务的机会,倍加珍惜在位时,尽职尽责,有所建树。组工干部要对自己的人生负责,就应该结合个人实际认真思考这几句话,厘清自己的事业观,进一步明确活着为什么,入党为什么,在组织部门干什么,将来身后留什么。

要立足岗位出经验、树样板。付出和收获,永远是成正比的。即使你一时感觉不到,时间长了你自然就会知道。要把每一项工作都当作锻炼的机会、当作出彩的机会、当作出经验的机会,干出让别人感觉值得学习借鉴的模板。领导把一件事情放手交给你,敷衍应付、了事交差很简单。本来一件事一天可以完成,你非得磨到第二天才完成;本来一件事可以干成经典、干出经验,你却马马虎虎勉强交差,这样虽然比较轻松,但是,你不觉得自己是在浪费生命吗?你不觉得自己失去了一次锻炼提高的机会吗?你不觉得自己丢掉了一次出彩的宝贵机会吗?混日子事小,浪费青春事大。在组织部门混日子,其实混的都是自己的青春。青春唰地一下就过去了,回头一望,自己这些年什么也没有收获,一场空。当你后悔的时候,你找谁去说呢?说了又有什么用呢?谁能帮你捡回浪费的时间呢?工作中的经验积累、与人的交往,是组工干部获取知识的最重要方式,是唯一的“终南捷径”。工作是一场修行,如果你想在最美好的青春做最好的事,如果你觉得自己需要进步,如果你想将来有更大的修为,想让自己的人生丰盈出彩,首先得想办法把自己的工作做好,做到无可替代,做出经验,做成样板。如此在工作上下功夫,才能感觉到生命的乐趣,才能得到辛劳付出的丰厚回报。

三百六十行,行行出状元,在哪个行当努力干都能出彩。网上流传一段题目叫做《搬水泥的女孩》的视频和文字,从画面上,我们可以清楚地看到一个搬水泥的女孩,在用自己的行动向我们诠释什么是爱岗敬业、什么是责任担当,什么是坚持不懈。她把搬水泥当成了自己的职业,水泥虽然弄脏了全身,可她那种吃苦耐劳、全神贯注的敬业精神感染了老板,老板送给她的不是冰棍,而是信任,是认可。她把搬水泥当成一种责任,她从零乱的汽车上一袋袋往库房搬运水泥,却一垛垛整齐地摆放在库房里,从她整齐摆放水泥来看,她摆放的不仅仅只是水泥,还包含着一个搬运工的责任和担当。一个人,因为某种机缘巧合或者因为某种需要,走上了组工岗位,是件很荣幸的事。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部,务必要对照搬水泥的女孩,检查自己,牢固树立强烈的事业观,做一个有信念、有思路、有激情、有办法的人,育才造士,为国治本,以自己实实在在的行动,做对得起岗位的事,彰显高度的政治自觉和强烈的责任担当,不负流年不负岗位。

三、组工干部强化正确的事业观是对党的事业负责的需要

革命战争年代,共产党员夏明翰、江竹筠、向警予、赵尚志、赵一曼等无数革命先烈,为了建立一个人人平等、共同富裕的理想社会,抛头颅、洒热血,谱写了一篇篇感天动地的忠诚华章。社会主义建设时期,以铁人王进喜等为代表的大庆石油人,苦战3年摘掉了中国“贫油”的帽子。雷锋以及以他的名字命名的“雷锋精神”,影响和激励着一代又一代中国人砥砺前行。以“自力更生,艰苦创业,团结协作,无私奉献”为内核的“红旗渠精神”感动了中国乃至世界。改革开放时期,孔繁森、沈浩、杨善洲等优秀共产党员,用实际行动坚守了共产党人的精神家园。透过现象看本质,无论历史如何变迁,对事业的忠诚和实践,始终是共产党人如磐的根、不变的魂。纵然苍天会老,大地会变,但总有一种不变的精神,令高山仰止、大地起敬。中国共产党人的事业观,强调勤奋敬业、扎实工作,一心一意为人民谋利益。每一名党员都应该树立共产党人的事业观,组工干部作为“管党员的党员”,应该带头树立并强化共产党人的事业观,而且,组工干部作为党管干部的具体组织者、推动者,树立正确的事业观,是推进党的建设和干部队伍建设追赶超越发展、加快凝聚力和战斗力生成模式转变的内在要求。

正确的事业观是组工干部干事创业的动力源泉。习近平总书记指出:“人民把权力交给我们,我们就必须以身许党许国、报党报国。”组工干部坐在那个特殊的岗位上,就必须对党的事业负责,就必须把“以身许党”作为自己的习惯、担当和常态,就必须自觉校正并强化自己的事业观,清醒自己要前往的方向,清醒“为谁干事业”,这是重要的前提和必须,不能马虎,也不能糊涂。今天,面对党的既定宏伟目标,面对追赶超越的时代潮流,组工干部应当自觉融进这个时代,为了追赶超越,为了党和人民的事业,抖擞精神,敢想、敢做、敢当,做时代的劲草、真金、栋梁、砥柱,主动撸起袖子、请缨扛鼎。

事业观不是一蹴而就的,是需要时时维修、时时加固的。对事业不懈追求,对工作满腔热情,始终保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,是对树立正确事业观的基本要求。在追赶超越的征途上,组工干部要不断充实精神而不是崇拜物质,要直面内心而不是随波逐流,要独立思考而不是人云亦云,要反复追问什么是最有意义、最有价值的?只有发自内心的热爱,才是前进的不竭动力。只有追随本心的召唤,才能铸就无悔的人生。组工干部树立正确的事业观,必须在追赶超越难题面前敢于开拓,在从严治党管干部面前敢抓敢管,在加快转变中敢担责任。“计利当计天下利,求名当求万世名。”追求卓越,把实现党的奋斗目标作为第一追求,始终保持旺盛的革命斗志,多为工作和事业操心,心里面装着自己的职责,脑子里想着部里的事情,手上忙着分内的工作,始终做到心思不分散、精力不外移、干劲不减弱。

要做到政治上清醒。西方有句谚语:一只没有方向的船,无论它漂流多远都是徒劳的。作为“管党员的党员”、“管干部的干部”、“管人才的人才”,组工干部要清醒地认识到,自己如何才能做到政治明白,用心维护、紧跟追随、坚决捍卫习近平总书记的核心地位,坚定政治立场,一心向党、以身许党、绝对忠诚;要清醒地认识到,别人在高看一眼的同时也会多看一眼,在厚爱一层的同时也会深看一层;要清醒地认识到,从公民到组工干部,不只是身份的变化,更是责任加重,职务越高责任越大,地位越重要责任也就越大;要清醒地认识到,对党充满忠诚,对人民充满感情,对事业充满责任,忠心当公仆,真心行公道,尽心务公事,是一个组工干部的职责、操守、必须;要清醒地认识到,自己应该如何在大是大非面前表现应有的政治觉悟和政治品质,展示党的组工干部身份,旗帜鲜明地站在党和人民的一边。

要全身心投入事业。组工干部要有对事业坚忍不拔、开拓创新、锐意进取的激情,自觉把人生追求和价值目标融入为祖国富强、民族振兴、人民幸福的奋斗之中,不看重“冷”“热”岗位,不夹带小主意,不经营小摊子,时时处处事事坚持从全局上认识自己岗位的地位和作用,自觉做到守土有责、守土负责、守土尽责,持续保持强烈的岗位使命感、光荣感,以出色的作为发挥职能作用。要不断涵养胸怀家国的职业情怀、努力锤炼“安专迷”的专业精神,自觉把个人的价值追求融入到党的建设和干部队伍建设中来,融入到加快凝聚力、战斗力生成模式转变的的工作中来,注重从全局把好“势”,从当下审好“时”,从干中聚好“气”,坚持看齐对标、服务大局、求真务实、改革创新、勇于担当,做到“衡听、显幽、重明、退奸、进良”,成为政治过硬、品德过硬、本领过硬、作风过硬的标兵。要坚持历史观点、实践观点、群众观点,认真汲取本土文化底蕴,深刻感悟勇闯新路、不怕牺牲的“渭华起义”精神,增强自我加压、先走一步、多出亮点、争创一流的意识,工作上大胆,用权上谨慎,常怀敬畏之心、戒惧之意,不断提高政治素养,坚决克服狭隘的小团体意识,努力做到公道正派、一碗水端平。要牢记加强党内政治文化建设、修复政治生态、匡正选人用人风气、严肃党内政治生活的使命担当,按照追赶超越的要求,强化职责意识,常怀进取之志,常念发展之务,常思落实之责,以废寝忘食、夙夜在公的精神,立足当前、着眼长远、统筹兼顾,扎实推进搞培训、提素质,选干部、配班子,育人才、聚贤能,抓基层、打基础各项工作,为党的建设和干部队伍建设殚精竭虑、为凝聚力、战斗力生成模式的转变孜孜以求,把“软指头”攥成攻坚克难的“硬拳头”,凝聚人心,鼓舞士气,昂扬拼搏奋进的精神,激发追赶超越的奋进动力。

(中共陕西省委当代陕西杂志社  闫 岩)

 
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